Contoh Kasus: Aplikasi Perhitungan Total Gaji Karyawan dengan Tunjangan dan Bonus


Deskripsi Aplikasi: 

Buatlah sebuah aplikasi yang digunakan untuk menghitung Total Gaji. Total Gaji didapatkan dari gaji pokok, tunjangan, dan bonus. Tunjangan akan diberikan jika jumlah anggota keluarga yang ditanggung lebih dari 2 (dua) orang, dengan besaran tunjangan sebesar 150.000. Bonus akan diberikan jika terdapat total jam lembur, dengan besaran bonus sebesar 100.000 per jam lembur.

Spesifikasi Aplikasi:

  1. Input:
    • Gaji Pokok (gaji_pokok): Jumlah gaji pokok yang diterima karyawan.
    • Jumlah Anggota Keluarga (jumlah_keluarga): Jumlah anggota keluarga yang ditanggung.
    • Total Jam Lembur (total_lembur): Total jam lembur yang telah dilakukan oleh karyawan.
  2. Output:
    • Total Gaji (total_gaji): Hasil perhitungan total gaji, termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus (jika ada).
  3.  Rumus Perhitungan:
    • Total Gaji (total_gaji) = Gaji Pokok (gaji_pokok) + Tunjangan (tunjangan) + Bonus (bonus)
    • Tunjangan (tunjangan) diberikan jika Jumlah Anggota Keluarga (jumlah_keluarga) lebih dari 2, dengan besaran 150.000.
    • Bonus (bonus) diberikan jika Total Jam Lembur (total_lembur) lebih dari 0, dengan besaran 100.000 per jam lembur.

     

Post a Comment

Silahkan kirimkan komentar bijak anda disini.

Previous Post Next Post